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“お客様へブレイクスルーを提供する企業”
を一緒に築き上げませんか？
「お客様へブレイクスルーを提供する」という企業理念のもと、私たちは
「成長したいと思う全ての人の可能性を最大限引き出す」を企業行動指針として、日々教育事業に取り組んでおります。
この理念を実現するために必要なのは、提供者である私たち自身がブレイクスルーを体験することです。
自らが体験することによって、確信を持ってその機会を提供できるからです。
もし、あなたが絶えず自分の限界を超えて成長し続けていきたいなら・・・
もし、あなたが大きなプレッシャーの中で高い基準の目標を達成することに喜びを感じるなら・・・
もし、あなたがこのページの内容に共感できるのなら・・・
ヒューマンプラスはあなたにぴったりの会社かもしれません。
ぜひ、一度話を聞きに来てください。
Loveこんな人と一緒にいたい
- # 4つの価値観に共感できる方
- # 自らが模範になろうという高い志のある方
- # “個”ではなくチームを第一に考える方
Hateこんな人はすぐにページを閉じて
- # 自分さえ良ければいいという方
- # なるべく責任から逃れたい方
- # 楽な仕事だけしていたい方
MISSION
WHAT
何を目指すのか
お客様へブレイクスルーを提供する
株式会社ヒューマンプラス
代表取締役社長 菊屋 祐介
WHY
なぜ目指すのか
これはヒューマンプラスのミッションであり、ヒューマンプラスが存在する理由です。
なぜこのミッションなのか？
もし、このミッションを本気で達成するために行動したらどうなるのか？
もし、お客様にブレイクスルーを提供し続けることができたら、どんな世界を創り上げることができるのでしょうか？
「ブレイクスルー」とは、言い換えると「新たな自分の発見」です。
出逢いや学びによって新しい自分を発見することは、その人自身の人生を豊かにするだけでなく、その人に影響を受ける周りの人の人生まで豊かにすることを可能にします。
つまり、多くの人がブレイクスルーを体験しその影響が広がり続けていけば、ゆくゆくは日本・そして世界にまで多大なる影響をもたらすこともできるのです。
お客様にブレイクスルーを提供するためには、提供者である私たち自身がブレイクスルーを体験し続けなければなりません。
自分自身でブレイクスルーを体験していないと、その素晴らしさを伝えることができず、お客様に感動体験をもたらすほどのサービスを創り出すこともできないからです。
そのため、私たちは常に人々の行動規範となる必要があります。
それは、常に「リーダー」であり「プロフェッショナル」であることが求められるということです。
社員が「リーダー」「プロフェッショナル」となるためには挑戦し続けることが必要であるため、会社はその機会を作り続けることが必要です。
そして、そのためには会社自身も成長し続けていく必要があります。
だとしたらこのミッションは、日本・世界への貢献、お客様の成長、社員の成長、会社の成長など、関わる全員が幸せになることにつながります。
会社・社員のブレイクスルーがお客様にブレイクスルーをもたらし、多くのお客様がブレイクスルーを体験することで日本や世界が豊かになっていく。
そう考えると、やる価値があるのではないでしょうか。
この会社の存在理由はそこにあると考えています。
HOW
どのように目指すのか
弊社の事業は教育を主軸としており、講座やスクールを通してお客様にブレイクスルーを提供しています。
豊富な知識・経験・スキル・ブランドを持ち合わせた講師陣をプロデュースし、オンラインでプロモーション活動を行うことによって、上質な学びの機会をお客様にお届けしています。
セミナー・ビジネススクール
おもに健康・語学・ビジネス・経営・マーケティングといった分野で各ジャンルのエキスパートを召喚し、学ぶ意志の高い高い方々に彼らの叡智を惜しみなく手渡す機会を提供しています。
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オンライン講座
ブレイクスルーを提供する機会を増やすため、自宅にいながらでも学べるよう、講座のオンライン生中継や、収録した映像を動画コンテンツとして配信するサービスも行っています。
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MIND
VALUE
4つの価値観・行動基準
愛・リスペクト
挑戦
行動・エネルギー
楽しむ
ENTRY
「人は環境の生き物」と言われています。
良くも悪くも一緒にいる人に大きな影響を受けるということです。
株式会社ヒューマンプラスでは、4つのValueや当社の文化に合った方のみ歓迎しており、お互いに良い影響を受けたいと考えています。
会社に求めるものは、人によって様々でしょう。
楽な環境を求める人もいれば、厳しい環境で成長したい人もいます。
責任の大きい仕事を避けたい人もいれば、自ら責任ある仕事を望む人もいます。
正反対の価値観があり、どちらかが正しくてどちらかが間違っているというわけではありません。
どちらも尊重されるべき価値観です。
しかしながら、価値観が違うのに一緒にいるのはお互いにとって不幸なことではないでしょうか。
会社と会社のメンバーは、長い時間を共有することになります。
だからこそ、お互いの価値観が共鳴していることが重要です。
もしこのページを読んで価値観が合う、こういう会社で働きたいと感じたなら、ヒューマンプラスはあなたにピッタリの会社と言えます。
それでも、弊社の掲げる価値観通りに行動できるか不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、最初は出来ていなくても心配する必要はありません。
前述したとおり、人は環境の生き物です。
あなたが弊社の価値観に共鳴しているならば、ともに働くチームメンバーがあなたに良い影響をもたらし、支えてくれるはずです。
そうした仲間の支えを受けて成長したあなたが、次は別の人に良い影響を与えていけば良いのです。
時には大きな困難に直面することもあるでしょう。
思うような結果が出ず、落胆することもあるでしょう。
大事なのはそこから学び改善し、決して諦めず挑戦し続けることです。
困難に臆せず立ち向かっていける、
困難の中でも楽しむことを忘れない、
誰よりも行動して圧倒的スピードで成長していきたい、
お客様に、そして世の中に貢献したい、
そんな志の高い方のエントリーを、お待ちしております。
